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第四四章 没人逼你（第1页）
雨下的越来越大，看着窗户外白茫茫一边，陈仁的心里同样也是阴雨绵绵。
哈了口白气在窗户上，用食指在上面写了个“操”
字。
“你们进公司前就不看合同的吗？别跟我说还小不懂事之类。
监护人都是死人吗？监护人不懂，不会找律师咨询啊？花的了几块钱？现在这样不满那样不满，早干什么去了？”
想着刚接的电话，实在是忍不住出口成“章”
了。
陈仁再低调，是中国人这个身份也慢慢在公司里传了开来。
而说到搞关系这一块，中国人的能力不是其他国家的人可以相提并论的。
如果说，你的能力和别人一样，那怕略低于别人。
想要出道，陈仁也都可以帮上一把。
现在是出道没岀道的，无论好坏都想找找关系，走走捷径。
想的是没错，可也要考虑下陈仁的实际情况对不对？
陈仁一句这事可能我无能为力，好吧，什么样的话都往他头上套。
什么自己人都不帮自己人啦，什么看自己同胞吃苦受委屈无动于衷啦一大堆。
对于公司的经营模式，陈仁是万分赞赏的。
对于社会上流传的一些流言蜚语，也会有人相信，不得不说不用大脑考虑问题的人还真多。
当一个练习生走进公司开始，公司就相当于监护人的角色差不多。
吃、穿、住、行，教育、培训，如果能出道，还会花去相当一笔整形整容的费用。
至于那些吃的差，训练辛苦之类的，先说吃的差，练习生走进公司，小的十一二岁，大的十八九岁。
加上每天大量的训练量，如果真的差，你怎么没营养不良成长畸形，还能长年累月的坚持训练？
训练辛苦，没人逼你。
你不能忍受，完全可以拍拍屁股走人。
是什么让你坚持下去？别说什么梦想之类的屁话，是为了万人呼喊灯红酒绿的生活，是为了实打实的经济利益。
而这些都是你自己或者你家人的选择，别把它怪罪到公司头上。
公司不是慈善机构，公司是要赢利的，不可能只投入而不产岀。
这些还不是主要的，练习生走进公司会有练习生合约，注意是合约。
双方随时可以终止。
如果你没价值不值的陪养，公司也不会在你身上收回已经投入的资金，而是劝退。
如果有价值继续陪养，那在决定出道前会签定工作合同，如果不满意你还是可以拒签，公司也不能拿你怎么样。
好吧，你签了，红了，当公司在你身投入大量人力物力，现在终于可以赢利的时候。
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